灵山博才人力招聘业务员
招聘经理2名一、招聘要求：1.大专以上学历，男女不限，年龄28—40周岁，会说灵山话或白话；
2.有两年或两年以上企业（或者劳务公司）招聘工作经验，熟悉办公软件的使用，有很好的方案能力和总结能力；
3.具备良好的职业道德素养，有很强的团队组织能力和应酬能力；
4.有一定的人脉基础和资源，熟悉劳动法；
5.服从管理，适应出差，能够帮助公司不断提升业务能力。
二、工作职责：1.负责公司的人员招聘工作；2.负责公司合作企业的招聘工作；3.负责拟定招聘方案，领导和实施招募作业；4.负责招聘部的业绩结算和管理工作；5.与项目部对接，针对合作项目经营进行分析，拟定月度、季度、年度的工作计划；6.负责招聘经费的预算和管控工作，针对人员流失率制定管控方案；7.负责公司招聘渠道的开发和维护工作；8.完成上级领导交办的其他任务。
三、福利待遇：
1.薪资：2500+提成，根据招聘人数何和人员流失率支付管理提成，月综合工资：3000—8000元/月；
2.公司按照劳动法规定购买社保，享受所有国家法定假日，每工作满半年享有50元工龄补助，满500元封顶；
3.公司执行6天8小时上班制度，早上08：00—12：00,下午14：00—18：00
4.享有年假制度，入职满一年享有年假3天，往后每年增加一天，十年封顶，每年公司在业绩总结会结束后不定时组织出游一周；5.享受公司经营成果分红。四、应聘热线：0777-5183775（办公室）手机18677782007应聘地址：灵山县灵城镇文峰路53号（金太阳村斜对面、国土资源局旁）工作地点：灵山县
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