难以理解
最近在一创业型公司那里做项目，客户这边给我们公司的几个同事找了个办公室办公；每天吃了午饭，午休的时候，额，我们几个同事都有午休的习惯，客户这边的那些年轻的同事就聚在旁边的会议室不是聊天，就是聚在一起玩农药啥的，总之我们劝走了一批又来了一批，很是让人恼火，自己不休息，也要注意是否影响到别人，搞得我下午上班都带着一股火似的，不管自己做任何事情，都要注意是否影响到别人……原来公德心跟学历文化水平没有多大关系；可以跟他们老板说说的~玩农药？说明还很嫩，不会换位思考，明显就是一帮不成熟的小屁孩~你应该教他们吃鸡的~{:2_57:}
你要么就融入他们，要么就找他们老大商量下~虽说他们是你们的客户，可合作是平等的，别怕提意见~{:2_55:} 方咏足 发表于 2019-4-2 10:18
可以跟他们老板说说的~玩农药？说明还很嫩，不会换位思考，明显就是一帮不成熟的小屁孩~你应该教他们吃鸡的 ...
我从来不玩农药啊！真是来了一批又一批，不是固定的那伙人
李小二 发表于 2019-4-2 11:17
我从来不玩农药啊！真是来了一批又一批，不是固定的那伙人
没说你玩儿农药，说的是他们~
不是固定的人也无妨，只要用A4纸打印一张“午休时间请勿喧哗，谢谢合作”贴在显眼的位置，起码能缓解下~只要你客户的老板会做人，这个问题不难解决~！
只有通过管理者才能从根本上得到解决这个问题。 年轻精力旺盛 直接当面说+张贴午休时间请勿喧哗的纸+锁门
页:
[1]