【引智汇力 聚才灵山】以站为媒聚人才！我县成立产业人才驿站助力乡村振兴
市委组织部副部长苏其光，县委常委、组织部部长赖华平共同揭牌
秋风起，鱼儿肥，橙黄橘绿雁南归。9月29日，秋风送爽，在一阵阵热烈的掌声中，县茶产业人才驿站、佛子镇淡水鱼苗产业人才驿站分别在正久产教城、佛子镇元眼村顺利举行揭牌仪式。 据悉，这是我县率先在钦州市成立乡村振兴产业人才驿站，标志着我县将开启以站为媒聚集产业人才建功乡村振兴事业的新篇章。
怎么建？每个特色产业设立一个人才驿站
佛子镇党委书记宁毅同志向在场人员介绍培育的淡水鱼苗
“这是鱼苗养殖大户谢瑞初经营的养殖场标粗了两个多月的鱼苗，鱼苗品质好、成活率高，目前像这样大小的草鱼鱼苗最高可以卖到0.8元一条。”在活动现场，佛子镇党委书记宁毅指着活蹦乱跳的鱼苗向参加活动的人员介绍。
在佛子镇，像谢瑞初这样的乡村能手不断涌现。他们活跃在佛子镇的各个乡村，是当地发展淡水鱼苗产业的中坚力量。目前，佛子镇共有鱼苗孵化场75家，900多户农户从事淡水鱼苗养殖孵化，养殖面积达1800多亩，年产禾花鲤、鲢鱼、草鱼等超过800亿尾，这不起眼的小鱼苗每年可为佛子镇带来近亿元产值。
乡村要发展，关键在产业，重点在人才。县委常委、组织部长赖华平表示，此次揭牌成立的人才驿站是依托我县深厚的茶叶产业和淡水鱼苗产业基础，拓展“支部建在产业链上，党员聚在产业链上，农民富在产业链上”的“三链”模式，把产业人才驿站打造成产业振兴、人才集聚、项目开发、成果转化于一体的“产学研”合作交流平台。我们将继续围绕荔枝、果苗、奶水牛等农业特色产业，因地制宜建设产业人才驿站，充分发挥引才聚才育才和服务人才的平台作用，把驿站建设成为人才聚集的新高地。
怎么用？以站为媒坚持培养与引进相结合
产业兴旺是乡村振兴的原动力、硬支撑，一个稳定的产业是乡村振兴的关键所在，而推动产业稳定发展的核心是人才。产业人才驿站成立后，怎么用好是关键。我县依托产业人才驿站，深入开展科技特派员、专家人才组团服务乡村振兴等活动，借助“三农”专家人才的力量，破解本土乡村发展的难点、痛点、堵点。
我县拥有良好的适宜茶叶生产的自然气候条件，茶叶产量和产值稳居广西前列，茶叶产业从业人员达10万多人，不少农民群众依靠种茶、制茶、售茶作为家庭主要收入来源。“过去搞农业都是靠天吃饭，发现问题也不知去哪儿找专家解决，有了茶产业人才驿站，专家会定期到驿站开展技术培训和指导，我要借此机会多学一学，努力提高种茶制茶的技术水平。”广西茗桂茶叶有限公司负责人张廷猛激动地说道。
县农业农村局副局长、县茶产业人才驿站站长莫吾东表示，茶产业人才驿站建立后，县农业农村局将着手开展茶产业人才入驻和服务工作，主动对接区内外农科院所，把茶叶领域顶尖的专家人才引进到驿站开展工作，为灵山茶叶产业发展贡献良策。“只有充分发挥产业人才驿站的作用，才能真正实现壮大产业、振兴乡村的目标。”
县委组织部分管同志表示，我县将在发挥产业人才驿站功能上用心谋划、精心组织，一方面围绕产业发展和打造县域优势特色产业集群，主动对接区内外现代农业产业园和涉农院校，积极推荐引进产业发展急需的紧缺人才；另一方面，围绕提高农民致富本领，联合职业学校、农科院所等机构常态化开展技术培训和指导，培养一批高素质农民、新型农业经营主体带头人和农业创业创新带头人。
怎么管？建章立制规范管
“淡水鱼苗产业人才驿站虽然面积不大，但是在功能上五脏俱全。您看，这儿是洽谈交流区，这儿是阅览区，那儿是电商直播区。”佛子镇淡水鱼苗人才驿站站长黄学明为参观人员详细介绍驿站内各功能区的设置情况。人才驿站能不能发挥作用，运行机制的健全和完善是根本。
我县在开展产业人才驿站设立前期调研中，注重听取乡村振兴一线单位对规范驿站管理运行的意见建议，并组织农业、人社等职能部门认真研究分析，探索出一套相对科学简便易行的人才驿站管理制度，明确由县委组织部统筹指导，相关产业行业党委具体管理，人社、科技等部门及相关产业协会共同经营的管理模式。每个人才驿站都要有特色产业和阵地基础，设立有相应的组织机构，除设站长、副站长外，还设置了管理员、信息员岗位，并聘请1名行业内的科技特派员作为技术顾问，为人才驿站的高效运转提供组织保障。
县茶产业人才驿站揭牌仪式现场
参加揭牌仪式的市委组织部副部长苏其光要求，要牢固树立“乡村要振兴、人才必振兴”的理念，推动乡村人才振兴工作走深走细走实；要进一步完善人才驿站的工作机制，建设好、运营好乡村振兴产业人才驿站这个重要的服务平台，夯实产业人才培育的组织根基。
下一步，我县将依托产业人才驿站，聚焦本地产业发展需求，常态化做好“土专家”“田秀才”等产业人才培育工作，把人才驿站打造成为乡村振兴的“智慧引擎”，为我县乡村振兴提速发展提供更有力的人才支撑！
来源：灵山县委组织部
作者：劳 茜 胡艺琼编辑：灵山县党员教育中心
页:
[1]