无缘无故 发表于 2014-1-20 21:30:34

年终奖这点事！！！

      
      年终饭都默默地吃了，有年终奖的也默默地发了，那些没年终奖的老板们也在找各种理由安抚伙计们。只是对很多员工而言，在关于年终奖的话题甚嚣尘上、避无可避的今天，不发年终奖或者年终奖发少是一个不可“饶恕”的错误。那些忠诚度欠佳的员工在心里暗暗地说到：员工很生气，后果很严重！有的发了年终奖心里得瑟，总忍不住要出来显摆；没发年终奖的，肯定也有怨气不吐不快。不管咋滴，大伙有事没事都可以出来吼两句。
       因为对于年终奖，没有最高只有更高！两手空空的也表气馁，还有大把同命相怜的：年终奖什么的都是浮云！      老板会真诚诉苦，会安慰员工，会告诉你长远的职业规划才是职场人最该关心的事情。只是回家过年钱包不饱和真的很影响心情。如果你一毛钱年终奖都没拿到或者拿到的与预期相距甚远，你会怎么做呢？




       选择一：辞职书一甩，告诉老板说：年终奖太让人寒心，老子不干了！


   选择二：化身知心哥哥（姐姐）找老板谈话，我知道公司今年盈利没去年多，但是这样的年终奖力度实在会影响员工心……


   选择三：无路可退，默默忍受，继续包子


   选择四：骑驴看马


      员工希望自己的收入越高越好，每天尽心尽力，加班加点的为公司效命，就是为了得到公司的肯定，天真的以为年底会有点年终奖或者加点工资来鼓励自己，而企业却希望自己的成本越低越好，天下老板一般黑，居然有些公司还要分三五九等，够职等才能有资格吃年夜饭，一年到头，一线员工加班加点赶生产，一餐年夜饭能花多少毛爷爷，老板抠成这样还做什么老板呢，真是给灵山人民看笑话！！！！


玲珑樱花草 发表于 2014-1-21 02:41:05

多少该有一点吧

安毅 发表于 2014-1-21 08:08:31

要是我没有年终奖立马不干...

YAODONGYAN 发表于 2014-1-21 08:29:37

{:soso_e141:}还没放假，还不知道有木有，年饭是肯定有的了

方咏足 发表于 2014-1-21 11:28:41

孤淡淡一笑，人生充满悲剧，蛋定才是真理！

明媚 发表于 2014-1-21 12:47:51

老板让员工吃草，就养了一批羊，老板让员工吃肉，就养了一群狼。

大力神 发表于 2014-1-21 17:24:06

明媚 发表于 2014-1-21 12:47
老板让员工吃草，就养了一批羊，老板让员工吃肉，就养了一群狼。

这样讲，有点偏激了吧？？ 员工既不是公司待宰的羔羊，也不能做吃人心的狼吧。大家每天努力工作，如果付出了汗水却换不来公司的肯定，心里必然失落的。马云说得很对：员工没有人会主动要求离职的。为什么会离职？一是没有得到想要的职位，二是没有得到想要的报酬。 所以老板为了留住有能力的员工，应该满足他们心里的那点小小期望。

老衲用飘柔 发表于 2014-1-21 18:52:22

　　经权威媒体调查，今年各大机关单位年终所发福利五花八门，有发个屁的，有发个锤子的，有发个毛的，有发个毛线的，更有甚者发个妹的，奢侈至极！有的机关福利还可以，发个球！更有甚者，记者问某处长：你单位发的啥？其望望天喃喃道：发个鸟～～～

无缘无故 发表于 2014-1-21 20:34:11

明媚 发表于 2014-1-21 12:47
老板让员工吃草，就养了一批羊，老板让员工吃肉，就养了一群狼。

怪不得有些老板一直都只能是养动物的农夫!

无缘无故 发表于 2014-1-21 20:39:34

玲珑樱花草 发表于 2014-1-21 02:41
多少该有一点吧

今年看样子是指望不了了。。。 有的就是发点油米充当年货咯

无缘无故 发表于 2014-1-21 20:48:58

YAODONGYAN 发表于 2014-1-21 08:29
还没放假，还不知道有木有，年饭是肯定有的了

年终奖没有，年夜饭都不想去了，没心情了！~

无缘无故 发表于 2014-1-21 20:51:14

老衲用飘柔 发表于 2014-1-21 18:52
　　经权威媒体调查，今年各大机关单位年终所发福利五花八门，有发个屁的，有发个锤子的，有发个毛的，有发 ...

我们也是发个锤子！{:soso_e120:}

无缘无故 发表于 2014-1-21 20:52:59

安毅 发表于 2014-1-21 08:08
要是我没有年终奖立马不干...

嗯！有这个打算！

无缘无故 发表于 2014-1-21 20:54:14

方咏足 发表于 2014-1-21 11:28
孤淡淡一笑，人生充满悲剧，蛋定才是真理！

杯具那么多，请不要再加上没有年终奖这条啦！

玲珑樱花草 发表于 2014-1-22 03:49:25

无缘无故 发表于 2014-1-21 20:39
今年看样子是指望不了了。。。 有的就是发点油米充当年货咯

有一点总好过没有吧！！

YAODONGYAN 发表于 2014-1-22 10:56:45

无缘无故 发表于 2014-1-21 20:48
年终奖没有，年夜饭都不想去了，没心情了！~

反正明年也不打算在这里做，随便了！

明媚 发表于 2014-1-23 14:14:40

大力神 发表于 2014-1-21 17:24
这样讲，有点偏激了吧？？ 员工既不是公司待宰的羔羊，也不能做吃人心的狼吧。大家每天努力工作，如果付 ...

老板让员工吃亏，员工就让客户吃亏，客户就让老板吃亏.
为何工资最高的时候成本最低？！！！
老板的第一要义就是复制出像自己一样操心的人！
杰克·韦尔奇说，工资最高的时候成本最低。为什么这么说呢？因为我们只考虑到会计成本，没有考虑到机会成本，没有考虑到人的成本。
企业基层员工最大的问题是什么？流动性大，总是处在找工作状态，很难把心静在企业上。
中高层最大的问题是什么？不太操心，没有把企业当做自己终生的事情。不安心，带团队没有感觉。

渔家郎鱼苗养殖 发表于 2014-1-23 21:54:25

{:soso_e121:}

无缘无故 发表于 2014-1-24 21:16:20

明媚 发表于 2014-1-23 14:14
老板让员工吃亏，员工就让客户吃亏，客户就让老板吃亏.
为何工资最高的时候成本最低？！！！
老板的第 ...

说得对，，小老板的眼光还是太短浅了点，用小个体户的思维方式来经营公司，是没有前途滴！

无缘无故 发表于 2014-1-24 21:17:46

玲珑樱花草 发表于 2014-1-22 03:49
有一点总好过没有吧！！

说好的追求呢？说好的目标呢？说好的理想呢？说好的年终奖呢！
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