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灵山供电公司举办女职工综合素质提升培训班

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发表于 2015-3-31 19:04:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
灵山供电公司举办女职工综合素质提升培训班

  为积极引导广大职工转变思想观念,增强归属感,主动融入公司,开创工作新局面,3月24、25日,灵山供电公司在县腾飞羽毛球馆举办了为期两天共四期的“守纪律、讲规矩、转作风”女职工综合素质提升培训班,来自公司各部门的女职工140余人参加了此次培训。

  本次培训以拓展的形式开展,请来了玖略咨询高级讲师,户外体验式培训国际认证培训师彭老师,以“完善自我,熔炼团队”为主题,带领女职工们进行“体验式”学习。

  团队组建  开营破冰

  活动在一个轻松、愉快的气氛下开始。在老师的引导下,各部门的女职工,不知不觉地与相邻部门的同事组成了小团队,平日由于地域关系只能通过电话、网络交流工作的伙伴们,在拓展活动中获得了面对面交流的机会,一下子打破了彼此之间的拘谨。电力花儿们也想出了一个个创意的队名:霸王花队、女汉子队、太阳女神队等,以及“力争上游”、“永不言败”“女神女神,太阳之神”等电力十足的团队口号。

  团队实践  群策群力

  此次活动包括同起同落、沙滩球、趣味运动会、激情飞扬四个项目。每个项目各有特色,需要各队队员紧密分工合作,共同完成。平日工作细心、严谨的电力花儿们展示出了活泼、灵动的另一面,大家严密配合,为完成任务而努力。场上加油声、口号声、欢呼声此起彼伏。每个项目完成后,胜利的欢呼声响彻整个球馆,暂时落后的队伍则是互相激励,商讨着下一个环节的战略部署,现场氛围浓烈。

  回顾分享  强化沟通

  每一个项目结束后,队员们纷纷进行回顾和总结经验。

  机关部门的职工小李说:“活动中的各个项目,都要求大家懂得分解任务,然后善于利用个人的特长,共同配合完成。”

  一线职工小何说:“同起同落的项目里,体会到了工作中要注意把握重点和要点,才能提高工作效率,使执行更加有效果。”

  青年职工小黄说:“通过活动,加深了彼此之间的交流,这次活动里我觉得比赛胜负并不是关键,大家开心就好啦!”

  通过真诚交流、相互接纳,促进职工之间的相互理解和信任,在情感与愿景共鸣的基础上,强化沟通与协作。

  通过拓展,激发了职工的个人潜能,使职工认识到到“责任、目标、沟通、协作、执行”等重要内容,认识到高效能团队的重要意义,感悟信赖与合作,凝聚了团队的力量。(陈凌燕 张怡)

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培训现场开营破冰


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